بانک ملی استرالیا [National Australia Bank] که با نام NAB شناخته می‌شود، اعلام کرد ۲۵۰۰ شغل را حذف خواهد کرد. این بانک این اقدام را بخشی از طرح «ساده‌سازی مدل عملیاتی» خود توصیف کرده است.
بر اساس بیانیه رسمی NAB، این کاهش نیرو معادل حدود شش درصد از کل کارکنان داخلی این بانک است و در سال مالی ۲۰۲۷ اجرا می‌شود. بانک افزود که تا پایان سال ۲۰۲۶، تا ۱۵۰۰ نفر از این تعداد تعدیل خواهند شد. همچنین NAB اعلام کرد استفاده از مشاوران و پیمانکاران خارجی را به‌طور قابل‌توجهی کاهش می‌دهد.
آندرو اروین [Andrew Irvine]، مدیرعامل گروه NAB، گفت این تغییرات به ایجاد «بانکی ساده‌تر و کارآمدتر» کمک می‌کند. او افزود که این اقدامات با کاهش دوباره‌کاری و تسریع در تصمیم‌گیری، نتایج بهتری برای مشتریان به همراه خواهد داشت.
اروین تاکید کرد که «هیچ تأثیر قابل‌توجهی بر نقش‌های بانکی رو در رو با مشتریان نخواهد بود» و افزود که تغییرات عمیق‌تری در سطح مدیریت ارشد اعمال شده که مسئولیت‌های رهبری را در سراسر بانک گسترش می‌دهد.
هزینه کل این بازسازی سازمانی حدود ۳۰۰ میلیون دلار برآورد شده که شامل هزینه‌های بسته‌های بازخرید، جابه‌جایی کارکنان و طراحی مجدد ساختار سازمانی می‌شود.
مدیرعامل NAB در بیانیه خود گفت: «می‌دانیم که این دوره برای همکارانی که تحت تأثیر این تغییرات قرار می‌گیرند و اطرافیانشان دشوار خواهد بود. با هر فرد با کرامت و احترام رفتار خواهیم کرد.»
این اعلام در حالی صورت می‌گیرد که بانک وست‌پک [Westpac]، یکی دیگر از چهار بانک بزرگ استرالیا، پیش از این طرح بازسازی خود را اعلام کرده بود. با این حال، حجم تعدیل نیرو در وست‌پک بسیار کمتر است و این بانک اعلام کرده تاکنون تنها ۱۰۲ شغل حذف شده است.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که بانک‌های بزرگ استرالیا در دوره‌ای از فشار هزینه‌ای و تحول دیجیتال قرار دارند. کاهش همزمان نیرو در چند بانک بزرگ می‌تواند نشانه‌ای از تغییر ساختاری گسترده‌تر در صنعت بانکداری این کشور باشد، جایی که اتوماسیون و بازنگری در فرآیندها جایگاه بیشتری پیدا می‌کنند.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
اعلام تعدیل ۲۵۰۰ نفری NAB یکی از بزرگترین کاهش نیروهای اعلام‌شده در صنعت بانکداری استرالیا در سال‌های اخیر است. این رویداد برای جامعه فارسی‌زبان مقیم استرالیا اهمیت مستقیم دارد، چرا که بسیاری از ایرانیان مقیم این کشور در بخش‌های مالی و بانکی مشغول به کار هستند یا با این بانک‌ها روابط کاری و تجاری دارند.
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که NAB تصریح کرده نقش‌های رو در رو با مشتریان دست‌نخورده می‌مانند؛ این بدان معناست که بیشترین فشار بر کارکنان اداری، مدیریتی و پشتیبانی وارد می‌شود. همچنین تمرکز بر کاهش مشاوران خارجی نشان می‌دهد بانک در پی کاهش هزینه‌های غیرمستقیم نیز هست.
ابهام اصلی در این گزارش آن است که مشخص نیست کدام بخش‌ها و واحدهای جغرافیایی بیشترین تأثیر را خواهند دید. همچنین پیامدهای این تعدیل گسترده بر بازار کار استرالیا و سطح خدمات بانکی در میان‌مدت هنوز روشن نیست.
منبع: NewsWire
