دولت فدرال استرالیا اعلام کرد ۶۳۰ میلیون دلار برای افزایش دستمزد کارگران در صنایعی که اکثریت نیروی کار آن‌ها را زنان تشکیل می‌دهند، اختصاص می‌دهد. این اقدام در پی یافته‌های کمیسیون کار منصفانه [Fair Work Commission] در سال گذشته صورت گرفته که نشان داد کارگران تحت پوشش پنج قرارداد کاری، از جمله کارکنان مراقبت از کودکان، متخصصان بهداشت، دستیاران دندانپزشکی و جمع‌آوری‌کنندگان نمونه‌های آزمایشگاهی، به دلیل پیش‌فرض‌های جنسیتی کمتر از ارزش واقعی‌شان دستمزد دریافت می‌کنند.
کمیسیون کار منصفانه افزایش دستمزد تا ۳۵ درصد را برای جبران این نابرابری توصیه کرده بود. دولت این بودجه را برای کمک به سازمان‌های فعال در این بخش‌ها اختصاص داده تا اجرای این افزایش دستمزدها برای آن‌ها امکان‌پذیر باشد. بیش از ۱۲۸ هزار سازمان از این بودجه بهره‌مند خواهند شد و دستمزد حدود ۴۶۰ هزار کارگر در حوزه‌های بهداشت، معلولیت و خدمات اجتماعی افزایش خواهد یافت. این بودجه در طول چهار سال توزیع می‌شود.
وزیر دارایی کتی گالاگر [Katy Gallagher] گفت: «شکاف دستمزدی جنسیتی در استرالیا به پایین‌ترین سطح تاریخی خود رسیده و این گام مهمی دیگر در راستای اطمینان از اینکه زنان به درستی برای مشارکت‌شان شناخته و پاداش می‌گیرند، است.» وزیر اشتغال آماندا ریشورث [Amanda Rishworth] نیز این تعهدات را «نمود عملی بستن شکاف جنسیتی» توصیف کرد.
این اولین بار نیست که دولت کارگری چنین بودجه‌ای اختصاص می‌دهد؛ چند ماه پیش نیز یک بسته بودجه‌ای ۳.۶ میلیارد دلاری برای افزایش دستمزد کارکنان مراقبت از کودکان اعلام شده بود.
با این حال، این اقدام با نگرانی‌هایی درباره تأثیر آن بر تورم همراه شده است. اینس ویلاکس [Innes Willox]، مدیرعامل گروه صنعتی استرالیا [Australian Industry Group]، پیش‌تر هشدار داده بود که بسیاری از کارفرمایان، به‌ویژه سازمان‌های کوچک غیرانتفاعی در بخش‌های دولتی، توانایی تأمین هزینه‌های افزایش‌یافته را ندارند. میشل اونیل [Michele O’Neil]، رئیس شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا [Australian Council of Trade Unions]، اما گفت بدترین اتفاق آن است که کارگران به خاطر ناتوانی کارفرما در پرداخت، از این افزایش تاریخی دستمزد محروم بمانند.
نگرانی‌های تورمی
در حالی که دولت این بودجه را گامی ضروری برای جبران نابرابری دستمزدی می‌داند، اقتصاددانان نگران آن هستند که افزایش هزینه‌های دولتی فشار تورمی را تشدید کند. بانک مرکزی استرالیا [Reserve Bank of Australia] در ۲۹ سپتامبر ۲۰۲۶ نرخ بهره را به ۴.۶ درصد رساند که بالاترین سطح از اواخر سال ۲۰۱۱ است.
وارن هوگان [Warren Hogan]، مشاور ارشد اقتصادی بانک جودو [Judo Bank] و مدیرعامل EQ Economics، به یاهو فایننس گفت تلاش‌های فعلی بانک مرکزی برای مهار تورم در برابر هزینه‌های بالای دولتی کافی نبوده است. او نرخ ۵ درصد را نقطه عطف احتمالی می‌داند که با دو افزایش استاندارد ۰.۲۵ درصدی دیگر به ۵.۱ درصد می‌رسد. بسیاری از اقتصاددانان و بانک‌ها پیش‌بینی می‌کنند این افزایش‌های نرخ بهره پیش از پایان سال جاری رخ دهد و برخی افزایش سومی را در اوایل ۲۰۲۷ پیش‌بینی کرده‌اند.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که دولت کارگری در تلاش است میان دو هدف متعارض — کاهش نابرابری دستمزدی و مهار تورم — توازن برقرار کند. این دو هدف در شرایط کنونی اقتصادی استرالیا به‌طور بالقوه در تضاد با یکدیگر قرار دارند.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم خانوارهای استرالیایی در حال حاضر با فشار هزینه‌های زندگی دست‌وپنجه نرم می‌کنند و هر افزایش احتمالی نرخ بهره می‌تواند بار اقساط وام مسکن را سنگین‌تر کند.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این خبر از چند منظر برای جامعه فارسی‌زبان استرالیا اهمیت دارد. نخست، بخش قابل توجهی از ایرانیان مقیم استرالیا در حوزه‌های بهداشت، مراقبت از سالمندان و خدمات اجتماعی فعالیت می‌کنند و مستقیماً از این افزایش دستمزد بهره‌مند خواهند شد. دوم، نگرانی‌های تورمی که این بودجه برمی‌انگیزد می‌تواند به افزایش نرخ بهره منجر شود که بر صاحبان وام مسکن تأثیر مستقیم دارد.
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که دولت با تأمین مالی دولتی سعی کرده فشار هزینه‌ای را از دوش کارفرمایان بردارد، اما این رویکرد خود می‌تواند به چرخه تورمی دامن بزند. ابهام اصلی باقی‌مانده این است که آیا بانک مرکزی استرالیا واقعاً نرخ بهره را تا ۵ درصد یا بالاتر خواهد برد و این تصمیم چه زمانی اتخاذ خواهد شد — پرسشی که پاسخ آن مستقیماً بر توان خرید و هزینه‌های زندگی میلیون‌ها خانوار استرالیایی تأثیر می‌گذارد.
منبع: Yahoo Finance
