سنای استرالیا روز چهارشنبه با رأی ۲۷ در برابر ۱۱، طرح پیشنهادی حزب سبزها برای الزامی کردن پرداخت حق بیمه بازنشستگی (سوپرانیوشن) به کارگران زیر ۱۸ سال را رد کرد. در این رأی‌گیری، سناتورهای حزب کارگر و حزب لیبرال در کنار هم علیه این طرح رأی دادند.
طرح را سناتور سبز باربارا پوکاک [Barbara Pocock] ارائه داده بود. هدف آن جلوگیری از استفاده وزیر خزانه‌داری از اختیارات وزارتی برای معافیت کارفرمایان از پرداخت سوپر به کارگران زیر ۱۸ سال بود. سناتور دیوید پوکاک [David Pocock]، مستقل از کانبرا، تنها سناتور غیر از سبزها بود که به این طرح رأی مثبت داد.
در مقابل، سناتورهای کارگر از جمله وزیر صنعت تیم آیرز [Tim Ayres] و وزیر NDIS جنی مک‌الیستر [Jenny McAllister]، و سناتورهای لیبرال از جمله ماریا کواچیچ [Maria Kovacic] و اندرو براگ [Andrew Bragg] به این طرح رأی منفی دادند.
باربارا پوکاک پس از رأی‌گیری گفت دو حزب بزرگ به «سود کولز [Coles]، وول‌ورث [Woolworths] و مک‌دونالد [McDonald’s]» رأی داده‌اند. او افزود: «این به معنای آن است که جوان‌ترین و کم‌درآمدترین کارگران ما همچنان به‌طور مستقیم سود بزرگترین شرکت‌های سودآور استرالیا را تأمین می‌کنند.»
بر اساس قوانین جاری، کارفرمایان تنها در صورتی موظف به پرداخت سوپر به کارگران زیر ۱۸ سال هستند که این کارگران بیش از ۳۰ ساعت در هفته کار کنند. پوکاک تأکید کرد که ۹۳ درصد از جوانان زیر ۱۸ سال به دلیل تعهدات تحصیلی کمتر از این آستانه کار می‌کنند و در نتیجه از دریافت سوپر محروم می‌مانند.
تحلیل شورای اعضای سوپر [Super Members Council] نشان می‌دهد این خلأ قانونی تنها در سال مالی گذشته حدود ۴۰۵ میلیون دلار از حق بیمه بازنشستگی کارگران زیر ۱۸ سال را بلعیده است. در صورت اصلاح این قانون، بیش از ۵۰۰ هزار نوجوان می‌توانستند تا یک میلیارد دلار سوپر دریافت کنند.
جیم چالمرز [Jim Chalmers]، وزیر خزانه‌داری، روز سه‌شنبه این موضوع را «مهم» توصیف کرد و گفت هفته گذشته با گروهی از کارگران جوان دیدار داشته است. او گفت دولت آمادگی دارد با جوانان، اتحادیه‌ها و بخش سوپر درباره تغییرات احتمالی آینده گفت‌وگو کند، اما تعهد مشخصی نداد.
سناتور لیبرال کلر چندلر [Claire Chandler] پیش از رأی‌گیری گفت ترتیبات فعلی «توازن مناسبی» میان حمایت از کارگران جوان و محدود کردن هزینه‌های کارفرمایان برقرار کرده است. او هشدار داد افزایش هزینه استخدام جوانان ممکن است فرصت‌های شغلی سطح پایه را کاهش دهد.
این رأی‌گیری در حالی انجام شد که اصلاحات «سوپر روز پرداخت» دولت کارگر از اول ژوئیه اجرایی می‌شود؛ بر اساس این اصلاحات، کارفرمایان موظف خواهند بود سوپر را همزمان با پرداخت حقوق واریز کنند، نه هر ۹۰ روز یک‌بار. این تغییر با هدف جبران حدود ۵.۷ میلیارد دلار سوپر پرداخت‌نشده سالانه طراحی شده است.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
رد این طرح نشان می‌دهد که علی‌رغم فشار سبزها و برخی گروه‌های کارگری، هر دو حزب اصلی استرالیا همچنان تمایلی به تغییر قانون موجود در این حوزه ندارند. ائتلاف ضمنی کارگر و لیبرال در این رأی‌گیری برای ناظران سیاسی قابل توجه است، چرا که این دو حزب معمولاً در مسائل کارگری در دو سوی مخالف قرار می‌گیرند.
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که خلأ قانونی موجود عملاً به نفع شرکت‌های بزرگی است که بخش قابل توجهی از نیروی کار خود را از نوجوانان پاره‌وقت تأمین می‌کنند؛ شرکت‌هایی مانند فروشگاه‌های زنجیره‌ای و فست‌فود که در استرالیا سود بالایی دارند.
با این حال، از متن گزارش چنین برمی‌آید که دولت کارگر درِ مذاکرات آینده را کاملاً نبسته است. اظهارات وزیر خزانه‌داری درباره «تمایل به تعامل» می‌تواند نشانه‌ای از احتمال تغییرات تدریجی در دوره‌های بعدی باشد، هرچند تعهد مشخصی در این زمینه داده نشده است.
سبزها اعلام کرده‌اند این موضوع را رها نخواهند کرد و احتمالاً در دوره‌های آینده پارلمان دوباره آن را مطرح خواهند کرد. میزان حمایت عمومی از این موضوع و فشار رسانه‌ای می‌تواند در تغییر موضع احزاب بزرگ نقش داشته باشد.
منبع: Yahoo News Australia
