برخی برق‌کاران و کارگران ماهر استرالیایی، به‌ویژه در پروژه‌های تونل‌سازی و مراکز داده، سالانه تا ۳۰۰ هزار دلار درآمد دارند و کارشناسان این روند را نشانه‌ای از یک «رونق یقه‌آبی» در اقتصاد استرالیا می‌دانند. بر اساس تحلیل بانک کامنولث [Commonwealth Bank]، بخش ساخت‌وساز این کشور تا سال ۲۰۳۰ با یک موج سرمایه‌گذاری ۱۵۰ میلیارد دلاری روبه‌رو خواهد شد.
تیم کالن [Tim Cullen]، مدیرعامل شرکت اجاره وانت‌های کاری TradieSpec، گفت که با افراد فعال در صنعت صحبت کرده و این ارقام تأیید شده‌اند. به گفته او، برخی از این کارگران با احتساب حقوق پایه، اضافه‌کاری و نرخ‌های جریمه، سالانه بین ۲۵۰ تا ۳۰۰ هزار دلار و در مواردی تا ۴۰۰ تا ۴۵۰ هزار دلار به خانه می‌برند.
کالن در یک ویدیو در شبکه‌های اجتماعی تأکید کرد که این کار دشوار است؛ اغلب زیرزمینی، کثیف و گاهی خطرناک. با این حال گفت شرایط فعلی فرصت بزرگی برای جوانانی است که آماده تحمل این سختی‌ها باشند. او افزود: «این کشور در حال گذر از یک چرخه فوق‌العاده ساخت‌وساز است و فرصت بزرگی برای جوانانی وجود دارد که هنوز در انتخاب مسیر شغلی تردید دارند.»
دنیتا وان [Denita Wawn]، مدیرعامل اتحادیه Master Builders Australia، این هفته در یک مصاحبه رادیویی اعلام کرد استرالیا به بیش از ۴۰۰ هزار کارگر ماهر اضافی نیاز دارد. به گفته او، تنها برای تأمین نیازهای مسکونی توافق‌نامه مسکن دولتی، ۱۱۵ هزار کارگر ماهر اضافی لازم است و علاوه بر آن، حدود ۳۰۰ هزار نفر دیگر برای پروژه‌های تجاری و عمرانی مورد نیاز است. وان همچنین به ساخت ۱۷ ورزشگاه و مجموعه جدید و بازسازی‌شده در کوئینزلند برای المپیک اشاره کرد و گفت این پروژه‌ها فشار بیشتری به سیستم وارد می‌کنند.
اتحادیه‌های کارگری نیز هشدار داده‌اند که بخش مسکن در معرض خطر از دست دادن برق‌کاران خود به نفع سازندگان مراکز داده است. مایکل رایت [Michael Wright]، دبیرکل اتحادیه صنفی برق‌کاران (ETU)، در جریان یک تحقیق بهره‌وری اعلام کرد که اکنون حدود ۱۰ درصد از برق‌کاران صنعت در ساخت مراکز داده مشغول به کارند، در حالی که چند سال پیش این رقم صفر بود.
رایت گفت: «جایی که این موضوع واقعاً گزنده خواهد بود، بخش مسکن است، چون مسکن پایین‌ترین دستمزد را دارد. این نگرانی بزرگی برای ماست.» او تنها راه‌حل را آموزش بیشتر استرالیایی‌ها دانست، چرا که سایر کشورها نیز با کمبود مشابهی روبه‌رو هستند اما شرایط بهتری برای نگه داشتن نیروی کار خود ارائه می‌دهند.
این پدیده منحصر به استرالیا نیست. مایک رو [Mike Rowe]، مجری برنامه تلویزیونی Dirty Jobs، در گفت‌وگو با یاهو فایننس [Yahoo Finance] از جوانان زیر ۳۰ سالی در یک مرکز داده در تگزاس یاد کرد که سالانه بین ۲۴۰ تا ۲۸۰ هزار دلار آمریکایی درآمد دارند، هیچ بدهی ندارند و در ۱۸ ماه گذشته سه بار توسط کارفرمایان مختلف جذب شده‌اند.
بر اساس تحلیل بانک کامنولث، استرالیا حدود شش گیگاوات ظرفیت بالقوه مرکز داده در دست اجرا دارد که تقریباً چهار برابر ظرفیت عملیاتی ثبت‌شده در پایان سال ۲۰۲۵ است. لوسیندا جروگین [Lucinda Jerogin]، اقتصاددان این بانک، گفت حدود نیمی از این ظرفیت در نیو ساوت ولز و یک‌چهارم آن در ویکتوریا قرار دارد، اما علاقه به استان‌های استرالیای جنوبی، استرالیای غربی، کوئینزلند و قلمرو شمالی نیز در حال رشد است.
جروگین افزود: «برآورد مرکزی ما از یک سرمایه‌گذاری اسمی کل حدود ۱۵۰ میلیارد دلار تا سال ۲۰۳۰ حکایت دارد. دشواری کار در تأمین کافی نیروی کار ماهر، مصالح ساختمانی، زمین و برق برای پشتیبانی از توسعه همه این پروژه‌هاست.»
زمینه این خبر نشان می‌دهد که رشد سریع صنعت هوش مصنوعی و نیاز غول‌های فناوری آمریکایی به زیرساخت‌های محاسباتی، تقاضا برای نیروی کار ماهر را در سراسر جهان به شدت افزایش داده است. استرالیا به دلیل ثبات سیاسی، زیرساخت‌های موجود و موقعیت جغرافیایی، به یکی از مقاصد اصلی این سرمایه‌گذاری‌ها تبدیل شده است.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم کمبود نیروی کار ماهر می‌تواند همزمان دو هدف کلیدی دولت را به خطر بیندازد: تأمین مسکن کافی برای شهروندان و توسعه زیرساخت‌های دیجیتال برای رقابت در اقتصاد آینده.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این گزارش نشان‌دهنده یک تنش ساختاری جدی در بازار کار استرالیاست. از یک سو، رشد انفجاری مراکز داده که با سرمایه‌گذاری غول‌های فناوری آمریکایی تغذیه می‌شود، دستمزدهایی ارائه می‌دهد که بخش مسکن توان رقابت با آن‌ها را ندارد. از سوی دیگر، دولت استرالیا متعهد به ساخت صدها هزار خانه جدید است و این هدف بدون نیروی کار ماهر کافی دست‌نیافتنی خواهد بود.
عدم قطعیت اصلی در این تصویر، سرعت واقعی تحقق پروژه‌های مراکز داده است. بسیاری از این پروژه‌ها هنوز در مرحله پیشنهاد هستند و موانعی مانند کمبود برق، زمین و مجوزها می‌توانند زمان‌بندی آن‌ها را به تأخیر بیندازند. با این حال، روند کلی روشن است: تقاضا برای کارگران ماهر در استرالیا در سال‌های آینده به شدت افزایش خواهد یافت و این می‌تواند هم فرصت بزرگی برای نسل جوان باشد و هم چالشی جدی برای سیاست‌گذاران.
منبع: Yahoo Finance Australia
