دولت دونالد ترامپ به سیستم بازنشستگی استرالیا به عنوان الگویی برای اصلاح نظام فرسوده بازنشستگی آمریکا نگاه می‌کند. تحلیل‌های تازه نشان می‌دهد این سیستم با وجود حجم عظیم دارایی‌هایش، توزیع بسیار نابرابری دارد.
استرالیا در حال حاضر بیش از ۴.۴ تریلیون دلار در صندوق‌های بازنشستگی موسوم به «سوپرانیوشن» [Superannuation] ذخیره دارد؛ رقمی که از کل ارزش بازار سهام داخلی این کشور نیز فراتر رفته است. این حجم از سرمایه‌گذاری باعث شده استرالیایی‌ها به سهام‌داران بزرگ شرکت‌های خارجی، به‌ویژه در آمریکا، تبدیل شوند.
در مقابل، سیستم بازنشستگی آمریکا ترکیبی ناهمگون از طرح‌های ۴۰۱(k)، حقوق بازنشستگی سازمانی و پرداخت‌های تأمین اجتماعی است. صندوق تأمین اجتماعی آمریکا که شبیه مستمری بازنشستگی استرالیاست، با کسری منابع روبه‌روست و پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۳۲ به تهی شدن کامل برسد.
لری فینک [Larry Fink]، مدیرعامل غول سرمایه‌گذاری بلک‌راک [BlackRock]، از سال‌ها پیش پرچم‌دار ایده الگوبرداری از سیستم استرالیا بوده است. او در نامه سالانه ۲۰۲۴ خود به سهام‌داران نوشت: «استرالیایی‌ها احتمالاً بیشترین پس‌انداز بازنشستگی سرانه را در جهان دارند. این کشور ۵۴امین جمعیت دنیا را دارد، اما چهارمین سیستم بازنشستگی بزرگ جهان را.» فینک افزود که تجربه استرالیا می‌تواند الگوی مناسبی برای سیاست‌گذاران آمریکایی باشد.
فینک نفوذ قابل توجهی بر ترامپ دارد و اگر این دو به هدف خود برسند، آمریکایی‌ها ممکن است به زودی با نسخه‌ای از سیستم بازنشستگی استرالیا روبه‌رو شوند. این مسیر با «حساب‌های ترامپ» [Trump Accounts] آغاز شده؛ طرحی که برای هر نوزاد آمریکایی ۱٬۰۰۰ دلار سرمایه‌گذاری اولیه در نظر می‌گیرد تا از همان ابتدا سهمی از بازار سهام داشته باشد.
جمهوری‌خواهان این ایده را به عنوان راهی برای وابسته کردن آینده مالی شهروندان به موفقیت شرکت‌های آمریکایی، و نه مالیات‌های دولتی، ترویج می‌دهند.
اما تحلیل داده‌های ۲۰۲۳-۲۴ نشان می‌دهد سیستم سوپرانیوشن استرالیا از نظر توزیع ثروت بسیار نابرابر است. مسن‌ترها بیش از جوانان، مردان بیش از زنان، و ثروتمندان به مراتب بیش از اقشار کم‌درآمد در این صندوق‌ها دارایی دارند. این سیستم با ارائه معافیت‌های مالیاتی برای انباشت ثروت، عملاً به نفع کسانی است که از پیش سرمایه بیشتری دارند.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که نگرانی از بحران بازنشستگی در آمریکا موضوع تازه‌ای نیست، اما فوریت آن با نزدیک شدن تاریخ تهی شدن صندوق تأمین اجتماعی به سال ۲۰۳۲ به شدت افزایش یافته است. الگوبرداری از استرالیا در این شرایط جذابیت سیاسی بیشتری پیدا کرده، هرچند انتقال یک سیستم چهار دهه‌ای به اقتصاد بزرگ‌تر و پیچیده‌تر آمریکا با چالش‌های جدی روبه‌روست.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این خبر از چند منظر برای جامعه فارسی‌زبان استرالیا اهمیت دارد. نخست آنکه سیستم سوپرانیوشن استرالیا اکنون در سطح بین‌المللی به عنوان یک مدل موفق شناخته می‌شود و این توجه جهانی می‌تواند فشارهای سیاسی داخلی برای حفظ یا تقویت آن را افزایش دهد. دوم، داده‌های نابرابری در توزیع دارایی‌های بازنشستگی نشان می‌دهد که بسیاری از استرالیایی‌ها، از جمله مهاجران که اغلب دیرتر وارد بازار کار می‌شوند یا در مشاغل پاره‌وقت فعالیت می‌کنند، ممکن است در دهه‌های پایانی عمر کاری خود با کمبود پس‌انداز بازنشستگی مواجه شوند.
از منظر تحلیلی، اگر آمریکا نسخه‌ای از این سیستم را اجرا کند، حجم سرمایه‌های جهانی ورودی به بازارهای مالی می‌تواند به شکل چشمگیری افزایش یابد که این خود بر بازده صندوق‌های استرالیایی نیز تأثیر خواهد گذاشت. با این حال، هنوز مشخص نیست که طرح‌های مطرح‌شده در واشنگتن تا چه حد به الگوی استرالیا نزدیک خواهند بود و آیا اراده سیاسی لازم برای اجرای چنین اصلاح ساختاری بزرگی در کنگره آمریکا وجود دارد یا نه.
منبع: Yahoo Finance
