ویکی پلو [Vicky Pellowe]، زنی ۳۹ساله از پرت، تا هفته سی‌وششم بارداری در معادن کار می‌کرد. اما تولد اولین فرزندش همه چیز را تغییر داد و او را با واقعیت تلخ زندگی کارگران پروازی (FIFO) روبه‌رو کرد.
ویکی و همسرش مایک [Mike] هر دو در صنعت FIFO فعال بودند، اما با شیفت‌های متفاوت. پس از تولد دخترشان که اکنون هفت ساله است، مایک با برنامه دو هفته کار در مناطق دورافتاده استرالیای غربی و دو هفته در خانه مشغول بود، در حالی که ویکی به‌تنهایی در پرت از نوزاد مراقبت می‌کرد.
به گفته ویکی، آن‌ها به‌عنوان مهاجران در استرالیای غربی حمایت خانوادگی بسیار کمی داشتند. هر دو پیمانکار مستقل بودند، بنابراین نه مرخصی زایمان با حقوق برای او وجود داشت و نه مرخصی پدری برای مایک.
او گفت: «مایک روی تأمین مالی خانواده متمرکز بود و می‌خواست همه چیز را ثابت نگه دارد. من هم مجبور بودم محکم باشم و همه چیز را کنترل کنم، اما سلامت روانم در آن ماه‌های اول واقعاً رو به وخامت گذاشت.»
ویکی در نهایت به افسردگی پس از زایمان مبتلا شد. او می‌گوید احساس انزوا، فرسودگی و کمبود خواب تا جایی پیش رفت که به نقطه شکست رسید.
او پس از این تجربه به این نتیجه رسید که «والدین FIFO با والدین معمولی کاملاً متفاوت هستند و به مجموعه‌ای کاملاً متفاوت از حمایت، آموزش، اطلاعات و تمرین نیاز دارند.» ویکی تأکید کرد: «خانواده‌های FIFO شکسته نیستند، سیستم حمایتی ماست که شکسته است.”
او برای کمک به خانواده‌های دیگر، سازمان غیرانتفاعی The FIFO Family Project را در استرالیای غربی تأسیس کرد. این سازمان جلسات اجتماعی برگزار می‌کند تا خانواده‌های FIFO را به هم متصل کند و احساس انزوای شرکای خانه‌نشین را کاهش دهد.
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که مشاغل FIFO در استرالیا اغلب با حقوق‌های بالا و گاه شش‌رقمی همراه هستند، اما هزینه‌های پنهان روانی و اجتماعی آن‌ها کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد. این در حالی است که بخش قابل توجهی از نیروی کار معادن و صنایع دورافتاده استرالیا را کارگران پروازی تشکیل می‌دهند.
ویکی با این حال تأکید کرد که FIFO لزوماً به معنای شکست نیست: «این سبک زندگی می‌تواند مزایای بسیار خوبی مانند ثبات مالی، بلوک‌های زمانی باکیفیت، مهارت‌های برنامه‌ریزی قوی و جوامع واقعاً متصل به هم داشته باشد. اما بدون حمایت مناسب، یک مبارزه واقعی است.”
زمینه این خبر نشان می‌دهد که یاهو نیوز استرالیا پیش از این نیز با خانواده‌های دیگری صحبت کرده که با چالش‌های مشابهی روبه‌رو بوده‌اند، از جمله خانواده‌هایی که از مشاغل FIFO با درآمد ۲۰۰ هزار دلار در سال به دلیل فشارهای روانی کناره‌گیری کرده‌اند.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این گزارش نشان می‌دهد که بحث درباره مشاغل FIFO در استرالیا دیگر صرفاً به جنبه مالی محدود نمی‌شود. تجربه ویکی پلو بازتاب یک نگرانی گسترده‌تر در جامعه استرالیاست: نبود ساختار حمایتی کافی برای خانواده‌هایی که یک یا هر دو نفر از والدین در مناطق دورافتاده کار می‌کنند.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم بسیاری از خانواده‌های مهاجر در استرالیا — از جمله فارسی‌زبانان — به دلیل نداشتن شبکه خانوادگی محلی، در صورت انتخاب مشاغل FIFO با آسیب‌پذیری بیشتری روبه‌رو هستند. فقدان مرخصی زایمان و پدری برای پیمانکاران مستقل نیز یک خلأ سیاستی جدی است که این گزارش به آن اشاره می‌کند.
ابتکار ویکی در تأسیس یک سازمان غیرانتفاعی برای پر کردن این خلأ، نشان‌دهنده آن است که دولت و کارفرمایان تاکنون پاسخ کافی به این نیاز نداده‌اند. پرسش اصلی که همچنان بی‌پاسخ مانده این است که آیا صنعت معدن و سیاست‌گذاران استرالیایی حاضرند ساختارهای حمایتی رسمی برای این خانواده‌ها ایجاد کنند یا این بار همچنان بر دوش خود کارگران و سازمان‌های مردم‌نهاد باقی می‌ماند.
منبع: Yahoo News Australia
