یک مشاور مالی استرالیایی راهکاری را مطرح کرده که بر اساس آن، زوج‌های واجد شرایط می‌توانند پیش از رسیدن به سن بازنشستگی رسمی، سالانه تا ۴۳ هزار دلار از طریق Centrelink دریافت کنند و در عین حال پس‌انداز سوپرانیوشن خود را حفظ نمایند.
نیک برونینگ [Nick Bruining]، ستون‌نویس کهنه‌کار مشاوره مالی، در آخرین مقاله خود در روزنامه وست استرالین [The West Australian] نوشت که استراتژی‌هایی بر پایه قوانین Centrelink وجود دارند که می‌توانند افراد را در موقعیت مالی بهتری در زمان رسیدن به سن بازنشستگی قرار دهند. به گفته او، کلید این موضوع درک چگونگی استفاده از انواع مختلف حمایت‌های دولتی برای کاهش فشار مالی است.
سن بازنشستگی رسمی در استرالیا ۶۷ سال است و بسیاری از کارگران، به‌ویژه آن‌هایی که در مشاغل سخت جسمانی مانند بنایی، کارهای دستی، انبارداری و پرستاری فعالیت می‌کنند، توانایی ادامه کار تا این سن را ندارند. حزب کارگر نیز در کنفرانس ملی ماه گذشته خود به این چالش اشاره کرد و تعهد داد برای ایجاد مسیرهای شرافتمندانه‌تر به سوی بازنشستگی برای این گروه از کارگران تلاش کند.
برای کارگرانی که دچار آسیب یا معلولیت دائمی شده‌اند، مستمری حمایت از معلولیت با همان نرخ و شرایط آزمون دارایی مستمری سالمندان قابل دریافت است. اما برای اکثر کسانی که می‌خواهند کمی زودتر از کار کناره بگیرند، رایج‌ترین گزینه پرداخت JobSeeker است.
دریافت JobSeeker با تعهداتی همراه است؛ افراد بالای ۶۰ سال باید حداقل ۳۰ ساعت کار داوطلبانه مصوب در هر دو هفته انجام دهند. این پرداخت همچنین مشمول آزمون درآمد و دارایی است؛ یک صاحب‌خانه مجرد نمی‌تواند بیش از ۳۳۳ هزار دلار دارایی داشته باشد، در حالی که این سقف برای افراد غیرصاحب‌خانه ۶۰۰ هزار دلار است.
عنصر کلیدی این استراتژی، معافیت وجوه نگهداری‌شده در مرحله انباشت سوپرانیوشن از آزمون دارایی تا رسیدن به سن بازنشستگی است. آنت سینکلر [Annette Sinclair]، مشاور مالی، در این ستون توضیح داد: «شما می‌توانید یک میلیون دلار در سوپرانیوشن داشته باشید و در طول مسیر برداشت‌های کوچکی برای تکمیل پرداخت JobSeeker یا سایر مزایا انجام دهید.»
برونینگ همچنین به یک تاکتیک دیگر اشاره کرد که برای زوج‌هایی با اختلاف سنی کاربرد دارد. سینکلر توضیح داد: «هیچ مانعی وجود ندارد که پول را به سوپرانیوشن شریک جوان‌تر واریز کنید و سپس خودتان واجد شرایط دریافت مستمری کامل سالمندان شوید تا زمانی که شریک‌تان به ۶۷ سال برسد.» او افزود که تا زمانی که مجموع دارایی‌های خانوار کمتر از ۴۹۹ هزار دلار باشد، «می‌توانید به درآمد مشترکی تا ۴۳ هزار دلار در سال تنها از Centrelink دست یابید.»
زمینه این خبر نشان می‌دهد که فشار فزاینده بر کارگران مسن‌تر برای ادامه کار تا سن ۶۷ سالگی، توجه به راهکارهای قانونی بهره‌برداری از سیستم رفاهی را افزایش داده است. این استراتژی‌ها کاملاً در چارچوب قوانین جاری قرار دارند، اما مستلزم برنامه‌ریزی دقیق و مشاوره تخصصی هستند.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم دولت کارگر در حال بازنگری در سیستم تعهدات متقابل JobSeeker است و هرگونه تغییر در قوانین می‌تواند این استراتژی‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. افرادی که قصد استفاده از این روش‌ها را دارند باید از به‌روزترین اطلاعات قانونی آگاه باشند.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این گزارش برای جامعه فارسی‌زبان استرالیا از اهمیت عملی بالایی برخوردار است. بسیاری از ایرانیان مقیم استرالیا در مشاغل سخت جسمانی یا کارهای دستی فعالیت می‌کنند و ممکن است با چالش ادامه کار تا سن ۶۷ سالگی روبرو باشند. آگاهی از معافیت سوپرانیوشن در مرحله انباشت از آزمون دارایی Centrelink می‌تواند تفاوت چشمگیری در برنامه‌ریزی مالی بلندمدت ایجاد کند.
با این حال، باید توجه داشت که این استراتژی‌ها پیچیدگی‌های خاص خود را دارند و شرایط هر فرد متفاوت است. تغییرات احتمالی در قوانین رفاهی استرالیا — که دولت کارگر به آن اشاره کرده — می‌تواند این محاسبات را دگرگون کند. توصیه می‌شود پیش از هرگونه تصمیم‌گیری، با یک مشاور مالی مجاز مشورت شود.
منبع: Yahoo Finance Australia
