بیش از ۴ میلیون استرالیایی باور دارند که هرگز پول کافی برای بازنشستگی نخواهند داشت. این نگرانی در حالی رو به افزایش است که دولت از رشد موجودی‌های سوپرانیوشن در دهه‌های آینده خبر می‌دهد.
بر اساس نظرسنجی جدید فایندر [Finder] از ۷۵۷ استرالیایی شاغل، تقریباً یک نفر از هر چهار نفر (۲۴ درصد) معتقد است که سوپرانیوشن‌شان تنها هزینه‌های اولیه زندگی در دوران بازنشستگی را پوشش خواهد داد. همچنین ۱۷ درصد از پاسخ‌دهندگان گفتند که هرگز پول کافی برای بازنشستگی نخواهند داشت؛ رقمی که به گفته فایندر معادل بیش از ۴ میلیون نفر است.
ریچارد ویتن [Richard Whitten]، کارشناس مالی فایندر، گفت: «شمار قابل‌توجهی از استرالیایی‌ها انتظار دارند بازنشستگی‌شان صرفاً به گذران زندگی بگذرد، نه به خوش‌گذرانی. به جای تصویر سال‌ها آزادی پس از دهه‌ها کار، بسیاری خود را برای ادامه کار بیشتر یا تجدیدنظر در انتظاراتشان آماده می‌کنند.»
پنی انگلیش [Penny English]، ۵۳ ساله، یکی از این افراد است. او به یاهو فایننس [Yahoo Finance] گفت که با تنها ۵۰ هزار دلار موجودی سوپر، بازنشستگی دست‌یافتنی به نظر نمی‌رسد. «خیلی ترسناک است»، گفت و افزود که انتظار دارد تا اواخر دهه ۶۰ زندگی‌اش کار کند و تا حدی به مستمری دولتی (Age Pension) متکی باشد.
ماشین‌حساب سوپر دیتکتیو [Super Detective Calculator] انجمن صندوق‌های سوپرانیوشن استرالیا (ASFA) نشان می‌دهد که در سن انگلیش، یک استرالیایی با درآمد سالانه ۷۵ هزار دلار باید به‌طور میانگین ۳۳۲ هزار دلار پس‌انداز داشته باشد. این رقم تا سن ۶۵ سالگی باید به ۵۷۹ هزار و ۵۰۰ دلار برسد. انگلیش گفت: «احساس می‌کنم تا زمان بازنشستگی، فقط حدود ۱۰۰ هزار دلار سوپر خواهم داشت.»
بر اساس داده‌های ASFA، یک بازنشستگی متوسط برای یک نفر سالانه ۵۶ هزار و ۱۵۶ دلار هزینه دارد، در حالی که این رقم برای زوج‌ها به ۷۸ هزار و ۹۹۸ دلار می‌رسد.
ویتن توصیه می‌کند استرالیایی‌ها هرچه زودتر به سوپرانیوشن‌شان توجه کنند تا «فرصت ساختن موجودی پیش از نیاز به آن» را داشته باشند. او گام‌های ساده‌ای مانند مقایسه صندوق‌های سوپر، ادغام حساب‌های متعدد، بررسی گزینه‌های سرمایه‌گذاری و پرداخت مشارکت‌های اضافی را پیشنهاد می‌دهد که می‌توانند ده‌ها یا حتی صدها هزار دلار به موجودی نهایی اضافه کنند.
در همین حال، خزانه‌دار جیم چالمرز [Jim Chalmers] روز دوشنبه اعلام کرد که استرالیایی‌ها باید نسبت به بازنشستگی‌شان اطمینان بیشتری داشته باشند، چرا که بر اساس هفتمین گزارش بین‌نسلی وزارت خزانه‌داری، موجودی‌های اجباری سوپر در دهه‌های آینده به‌شدت افزایش خواهد یافت. چالمرز قرار بود در سخنرانی خود در دانشگاه ملی استرالیا بگوید: «استانداردهای زندگی بالاتر خواهد بود و مردم با سوپر بسیار بیشتری بازنشسته می‌شوند، یعنی امنیت بسیار بیشتر.”
اما نظرسنجی فایندر تصویر متفاوتی ارائه می‌دهد؛ تنها ۱۶ درصد از پاسخ‌دهندگان باور دارند که سوپر کافی برای بازنشستگی بدون محدودیت مالی خواهند داشت. همچنین در نظرسنجی جداگانه‌ای از بیش از ۲ هزار و ۳۱۰ خواننده یاهو، تنها یک نفر از هر پنج نفر اعلام کرد که به موجودی سوپرانیوشن‌اش برای تأمین دوران بازنشستگی اطمینان دارد و اکثریت گفتند تا حدی به مستمری دولتی متکی خواهند بود.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که شکاف میان پیش‌بینی‌های خوش‌بینانه دولت و نگرانی واقعی شهروندان در حال عمیق‌تر شدن است. افزایش هزینه‌های زندگی در سال‌های اخیر این نگرانی را تشدید کرده، چرا که حتی اگر موجودی‌های سوپر در آینده رشد کنند، قدرت خرید آن‌ها در برابر تورم تضمین‌شده نیست.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این گزارش نشان می‌دهد که بحران بازنشستگی در استرالیا دیگر تنها یک نگرانی آینده نیست، بلکه برای میلیون‌ها نفر به یک واقعیت امروزی تبدیل شده است. فاصله چشمگیر میان آنچه دولت در گزارش‌های بلندمدت پیش‌بینی می‌کند و آنچه شهروندان در زندگی روزمره تجربه می‌کنند، پرسش‌های جدی درباره کارایی سیاست‌های فعلی سوپرانیوشن مطرح می‌سازد.
برای جامعه فارسی‌زبان استرالیا که بخش قابل‌توجهی از آن در سال‌های میانی زندگی به این کشور مهاجرت کرده‌اند، این موضوع اهمیت ویژه‌ای دارد. مهاجران اغلب سال‌های ابتدایی کار در استرالیا را از دست داده‌اند و در نتیجه موجودی سوپرانیوشن‌شان ممکن است به‌مراتب کمتر از میانگین باشد. توصیه کارشناسان مبنی بر توجه زودهنگام به سوپر، مقایسه صندوق‌ها و پرداخت مشارکت‌های داوطلبانه اضافی می‌تواند برای این گروه راهگشا باشد.
عدم‌قطعیت اصلی در این گزارش آن است که پیش‌بینی‌های خزانه‌داری بر اساس سناریوهای بلندمدت تهیه شده‌اند و تأثیر تورم، تغییرات بازار کار، و سیاست‌های آینده بر این ارقام هنوز مشخص نیست.
منبع: Yahoo Finance
