پلیس ایالت کوئینزلند استرالیا یک ویدیوی طعنه‌آمیز در صفحه رسمی اینستاگرام خود منتشر کرد و با اشاره به افزایش حقوق ناچیز ۰.۶ درصدی پلیس نیوزیلند، افسران این کشور را به پیوستن به صفوف خود دعوت کرد.
در این ویدیو، یک افسر نیوزیلندی با لبخندی پهن در حالی که یونیفرم پلیس کوئینزلند پوشیده، با یک فنجان فلت‌وایت و یک کیک پاولووا کامل از سوی همکاران جدیدش استقبال می‌شود. موسیقی معروف «Don’t Dream It’s Over» از گروه کرادد هاوس [Crowded House] در پس‌زمینه پخش می‌شود.
متن روی ویدیو خطاب به پلیس نیوزیلند نوشته بود: «می‌دانیم که با جاندال‌هایت [دمپایی] داری جان می‌کنی! لایق بهتری. ۱.۳ درصد هم برای یک فنجان قهوه کافی نیست. رویاهایت را رها نکن، کوئینزلند از تو حمایت می‌کند.»
پلیس کوئینزلند در توضیح این پست نوشت که «با توجه به افزایش حقوق ناامیدکننده پلیس نیوزیلند، فکر می‌کنیم وقت آن رسیده که به عبور از دریا فکر کنند» و افزود که «کوئینزلند سابقه‌ای دیرینه در پذیرش بهترین‌های نیوزیلند دارد و با افتخار آن‌ها را از آن خود می‌داند.»
افزایش حقوق ۰.۶ درصدی که دولت نیوزیلند به افسران پلیس این کشور پیشنهاد داده، خشم گسترده‌ای در میان نیروهای پلیس برانگیخته و از سوی اتحادیه‌های صنفی به شدت مورد انتقاد قرار گرفته است.
این ویدیو در چارچوب کمپین گسترده‌تر جذب نیرو از سوی پلیس کوئینزلند منتشر شده؛ کمپینی که در سطح ملی و بین‌المللی دنبال می‌شود. این نیرو تاکنون ۴۵ افسر باتجربه از کشورهایی از جمله بریتانیا، نیوزیلند، آفریقای جنوبی و برزیل را در صفوف خود پذیرفته است.
کانستبل دن‌امیل مزاروش [Dan-Emil Meszaros] یکی از افسرانی است که پس از خدمت در ایستگاه پلیس مرکزی ولینگتون نیوزیلند به پلیس کوئینزلند پیوسته است. او گفت: «مهارت‌های قابل انتقال زیادی دارم، به‌ویژه در حوزه پلیس نظم عمومی. با نزدیک شدن المپیک به کوئینزلند، این مهارت‌ها بسیار ارزشمند خواهند شد.» مزاروش از آب‌وهوای سرد، بارانی و بادخیز ولینگتون خسته شده بود و برای سبک زندگی بهتر، سواحل و آرامش جوامع محلی به کوئینزلند نقل مکان کرد.
واکنش‌های کاربران در بخش نظرات این پست عمدتاً مثبت بود. کاربری با نام مَدی این اقدام را «بهترین حرکت تاکنون» توصیف کرد و کاربر دیگری به نام گوستاوو نوشت: «شکار پلیس در اینستاگرام یک سطح بالاتر است.»
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که رقابت برای جذب نیروی پلیس میان کشورهای انگلیسی‌زبان به‌ویژه استرالیا و نیوزیلند به شکل علنی و حتی شوخ‌طبعانه‌ای در فضای رسانه‌های اجتماعی جریان یافته است. این نشان می‌دهد که کمبود نیروی پلیس در استرالیا آن‌قدر جدی است که مقامات رسمی حاضرند مستقیماً و به‌صورت آنلاین نیروهای کشورهای دیگر را هدف قرار دهند.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که برگزاری بازی‌های المپیک ۲۰۳۲ در کوئینزلند، نیاز این ایالت به افسران پلیس باتجربه را به‌طور قابل توجهی افزایش داده و این عامل یکی از محرک‌های اصلی این کمپین بین‌المللی جذب نیرو است.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این خبر نشان‌دهنده یک تحول جالب در رقابت نیروی کار میان استرالیا و نیوزیلند است. پلیس کوئینزلند با بهره‌گیری از ابزار رسانه‌های اجتماعی و لحنی شوخ‌طبعانه، از یک بحران داخلی کشور همسایه به‌عنوان فرصت جذب نیرو استفاده کرده است. این رویکرد غیرمتعارف در استخدام نیروی دولتی می‌تواند الگویی برای سایر نهادهای دولتی استرالیا باشد که با کمبود نیرو مواجه‌اند.
پیامد احتمالی این اقدام، افزایش فشار بر دولت نیوزیلند برای بازنگری در پیشنهاد افزایش حقوق پلیس است، چرا که خروج افسران باتجربه به کشورهایی مانند استرالیا می‌تواند ظرفیت عملیاتی پلیس نیوزیلند را تضعیف کند. با این حال، میزان واقعی تأثیر این کمپین بر تصمیم افسران نیوزیلندی برای مهاجرت هنوز مشخص نیست و باید منتظر ماند تا آمار جذب نیرو در ماه‌های آینده منتشر شود.
منبع: Yahoo News Australia
