بیش از ۶۰۰ کارمند زمینی شرکت هواپیمایی کوانتاس [Qantas] در آستانه اعتصاب قرار دارند و این تهدید می‌تواند سفرهای هوایی در تعطیلات مدارس سپتامبر را با اختلال جدی روبه‌رو کند. اتحادیه کارگران حمل‌ونقل می‌گوید دستمزد، ایمنی و شرایط کاری این کارمندان به «پایین‌ترین سطح ممکن» رسیده است.
بر اساس نتایج رأی‌گیری، ۹۷ درصد از کارمندان زمینی شرکت کوانتاس گراند سرویسز [Qantas Ground Services – QGS] به اقدام صنعتی رأی مثبت دادند. این اقدام می‌تواند شامل توقف کار بین یک تا ۲۴ ساعت، ممنوعیت آموزش، ممنوعیت اضافه‌کاری و خودداری از انجام وظایف ارشدتر باشد.
مایکل کین [Michael Kaine]، دبیرکل اتحادیه کارگران حمل‌ونقل (TWU)، گفت: «هفته گذشته کوانتاس با وجود سود ۲ میلیارد دلاری، از فقر مالی سخن گفت، در حالی که هیئت‌مدیره برای خود ۱۷ درصد افزایش حقوق تصویب کرد. کارگران و مردم این تناقض را به‌خوبی می‌بینند.»
اتحادیه مدعی است که آلن جویس [Alan Joyce]، مدیرعامل پیشین کوانتاس، شرکت QGS را به‌عنوان یک زیرمجموعه کاملاً تحت مالکیت کوانتاس راه‌اندازی کرد تا بتواند دستمزدهای پایین‌تری نسبت به نیروی کار «اصلی» پرداخت کند و موقعیت‌های پاره‌وقت و قراردادی ایجاد کند. کارمندان QGS برای کوانتاس فرایت، سرویس منطقه‌ای Q-Link و بخش بزرگی از ترانزیت Australia Post کار می‌کنند.
کارمندان خواستار امنیت شغلی، افزایش دستمزد منصفانه پس از سال‌ها انجماد حقوق، و ادغام مجدد همه گروه‌های کاری زیر یک برند واحد کوانتاس هستند.
نمایندگان بهداشت و ایمنی اتحادیه در نیو ساوت ولز ۱۴ اخطار بهبود موقت به شرکت کوانتاس فرایت به دلیل نقص‌های ایمنی ابلاغ کردند؛ این اقدام پس از مرگ یک کارمند کوانتاس فرایت در محل کار صورت گرفت.
کین افزود: «یک کارمند زمینی کوانتاس پیش از این می‌توانست به یک حرفه مادام‌العمر مطمئن باشد. اما اکنون نه‌تنها مشاغل موقت و ناامن هستند، بلکه کارگران برای رفتن به سر کار جان خود را به خطر می‌اندازند.»
به‌زودی رأی‌گیری جداگانه‌ای برای کارمندان Australian Air Express، یکی دیگر از زیرمجموعه‌های کاملاً تحت مالکیت کوانتاس، برگزار خواهد شد. بیش از ۱۰۰ کارمند این شرکت نیز قرار است درباره اقدام صنعتی رأی بدهند و آن‌ها هم خواستار ادغام زیر برند واحد کوانتاس هستند.
کین تأکید کرد: «این کارمندان زمینی نمی‌خواهند اعتصاب کنند، اما پس از اینکه با وعده‌های دروغین روبه‌رو شدند، راه دیگری ندارند. وقت آن رسیده که کوانتاس با کارکنانش به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری رفتار کند، نه یک هزینه‌ای که باید بی‌رحمانه کاهش یابد.»
زمینه این خبر نشان می‌دهد که کوانتاس در سال‌های اخیر بارها زیر ذره‌بین قرار گرفته است. اخراج غیرقانونی بیش از ۱۸۰۰ کارمند زمینی در سال گذشته یکی از بزرگترین بحران‌های روابط کاری این شرکت بود که موج نارضایتی گسترده‌ای در میان نیروی کار ایجاد کرد.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم تعطیلات مدارس سپتامبر یکی از شلوغ‌ترین دوره‌های سفر هوایی در استرالیا است و هرگونه اختلال در خدمات زمینی می‌تواند تأثیر مستقیمی بر صدها هزار مسافر داشته باشد.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این تحول نشان‌دهنده تعمیق بحران روابط کاری در کوانتاس است؛ بحرانی که ریشه در سیاست برون‌سپاری و ایجاد زیرمجموعه‌های با دستمزد پایین‌تر دارد. پشتیبانی ۹۷ درصدی از اعتصاب، سطح بالایی از نارضایتی را نشان می‌دهد که به‌سادگی قابل نادیده گرفتن نیست.
اگر اعتصاب در هفته‌های آینده عملی شود، کوانتاس با فشار دوگانه روبه‌رو خواهد بود: از یک سو اختلال عملیاتی در اوج فصل سفر، و از سوی دیگر آسیب بیشتر به اعتبار عمومی شرکت که پیش از این هم با انتقادهای گسترده‌ای مواجه بوده است. همچنان مشخص نیست که آیا مذاکرات پیش از آغاز تعطیلات مدارس به نتیجه خواهد رسید یا خیر.
منبع: Yahoo Finance AU
