بیش از ۵۰۰ هزار استرالیایی پس از توافق ۲۴۹ میلیون دلاری در یک دعوای حقوقی دسته‌جمعی علیه بانک کامنولث [Commonwealth Bank] و دو شرکت مدیریت سرمایه، سهمی از این مبلغ دریافت خواهند کرد. موسسه حقوقی اسلیتر اند گوردون [Slater and Gordon] روز دوشنبه اعلام کرد این پرونده به توافق رسیده، مشروط به تأیید دادگاه فدرال استرالیا.
این دعوای حقوقی علیه بانک کامنولث، شرکت کولونیال فرست استیت اینوستمنتز [Colonial First State Investments] و آوانتئوس اینوستمنتز [Avanteos Investments] مطرح شده بود و دوره زمانی ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۱ را در بر می‌گرفت. ادعای اصلی این بود که موجودی حساب‌های بازنشستگی اعضا از طریق پرداخت نرخ‌های بهره پایین بر سپرده‌های نقدی کاهش یافته است.
بر اساس اعلام اسلیتر اند گوردون، محصولات سرمایه‌گذاری مربوطه از طریق صندوق‌های بازنشستگی کولونیال، از جمله CFS FirstChoice، FirstWrap و Commonwealth Essential Super، از نوامبر ۲۰۰۸ تا سپتامبر ۲۰۲۱ ارائه شده بودند. ادعا این بود که کولونیال و آوانتئوس به‌عنوان امین صندوق‌های بازنشستگی، تلاشی برای دریافت بهترین نرخ بهره ممکن از بانک کامنولث برای حساب‌های اعضا نکرده‌اند و در نتیجه منافع خود را بر منافع مشتریان مقدم داشته‌اند.
بانک کامنولث ۴۵ درصد از سهام کولونیال فرست استیت را در اختیار دارد و باقی آن متعلق به شرکت سرمایه‌گذاری کولبرگ کراویس رابرتز [Kohlberg Kravis Roberts] مستقر در نیویورک است. آوانتئوس اینوستمنتز نیز امین و ناشر صندوق‌های بازنشستگی کولونیال و زیرمجموعه کاملاً تحت مالکیت آن است.
بانک کامنولث و کولونیال هفته گذشته در اطلاعیه‌ای به بورس اوراق بهادار استرالیا (ASX) توافق اصولی را تأیید کردند، اما تصریح کردند که «در پذیرفتن توافق، هیچ‌یک از اتهامات را نمی‌پذیرند و هیچ اقراری به مسئولیت یا تخلف نمی‌کنند.» بانک کامنولث پیش از این مبلغ این پرداخت را در دوره مالی قبلی پیش‌بینی و بودجه‌بندی کرده بود.
ناتان راپوپورت [Nathan Rapoport]، رئیس بخش دعاوی دسته‌جمعی اسلیتر اند گوردون، گفت این توافق باید یادآور درس‌های کمیسیون سلطنتی بانکداری باشد. او افزود: «اگر امنای صندوق‌های بازنشستگی در خطر فراموش کردن آموزه‌های کمیسیون سلطنتی بانکداری باشند، این توافق باید به آن‌ها یادآوری کند.» راپوپورت تأکید کرد که تفاوت‌های اندک در نرخ بهره در طول سال‌ها می‌تواند به مبالغ قابل توجهی تبدیل شود و بر پس‌انداز بازنشستگی افراد تأثیر چشمگیری بگذارد.
وندی گیبسون [Wendy Gibson]، متقاضی اصلی این دعوا که از سال ۲۰۰۵ حساب بازنشستگی و سپرده مدت‌دار نزد کولونیال داشت، گفت: «وقتی برای اولین بار از رفتار ادعایی کولونیال مطلع شدم،仰天大笑 شگفت‌زده شدم. باید آماده باشیم در برابر این کنگلومراهای بزرگ از حق خود دفاع کنیم.» پیتر کری [Peter Currie]، متقاضی اصلی دیگر، نیز گفت امیدوار است بانک‌های بزرگ درس خود را گرفته باشند.
تأمین مالی این دعوا بر عهده شرکت اوگاستا ونچرز [Augusta Ventures] مستقر در بریتانیا بود. حق‌الوکاله وکلا و پرداخت به این شرکت تأمین‌مالی، بسته به دستور دادگاه فدرال، ممکن است از مبلغ ۲۴۹ میلیون دلار کسر شود. در صورت تأیید دادگاه، مبلغ سهم اکثر افراد واجد شرایط به‌طور خودکار به حساب بازنشستگی‌شان واریز خواهد شد.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که دعاوی حقوقی دسته‌جمعی مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی در استرالیا در سال‌های اخیر افزایش یافته و کمیسیون سلطنتی بانکداری که در سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹ برگزار شد، نقطه عطفی در افزایش پاسخگویی نهادهای مالی در قبال مشتریان بوده است.
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
این توافق ۲۴۹ میلیون دلاری یکی از بزرگترین تسویه‌های دعاوی دسته‌جمعی مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی در تاریخ استرالیا به شمار می‌رود و پیام روشنی به صنعت مالی این کشور می‌دهد. اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم بیش از ۵۰۰ هزار نفر از مشتریان عادی تحت تأثیر قرار گرفته‌اند؛ افرادی که اغلب از جزئیات نحوه مدیریت پس‌انداز بازنشستگی‌شان آگاهی کافی ندارند.
از منظر تحلیلی، اهمیت این موضوع در آن است که این پرونده نشان می‌دهد امنای صندوق‌های بازنشستگی موظفند به‌طور فعال بهترین شرایط ممکن را برای اعضا تأمین کنند، نه صرفاً از تخلف آشکار پرهیز کنند. عدم پذیرش مسئولیت از سوی بانک کامنولث و شرکت‌های وابسته، با وجود پرداخت مبلغ هنگفت، یک ابهام حقوقی مهم باقی می‌گذارد که دادگاه فدرال در جریان تأیید توافق باید به آن توجه کند. همچنین هنوز مشخص نیست چه سهمی از ۲۴۹ میلیون دلار پس از کسر هزینه‌های حقوقی و پرداخت به تأمین‌کننده مالی، به حساب اعضا واریز خواهد شد.
منبع: نامشخص
