حملات جسمی به کارکنان بهداشتی در استرالیا طی یک دهه گذشته دو برابر شده و به دومین علت شایع آسیب‌های شغلی در این حوزه تبدیل گردیده است. این آمار را موسسه سلامت و رفاه استرالیا [Australian Institute of Health and Welfare] در گزارشی که روز چهارشنبه منتشر شد، اعلام کرد.
تیاگان سارینا [Teaghanne Sarina]، پرستار بخش بهداشت روان در بیمارستان کامبرلند [Cumberland Hospital] در غرب سیدنی، یکی از این قربانیان است. او می‌گوید شبی که یک بیمار با لگد سه دنده‌اش را شکست، شیفتش را تمام کرد و شب بعد هم سر کار برگشت. سارینا که مادر سه فرزند است، به خبرگزاری AAP گفت: «متأسفانه به‌عنوان یک پرستار بهداشت روان، هر روز با این آگاهی سر کار می‌روم که احتمال آسیب دیدن وجود دارد.”
او در ۱۴ سال سابقه پرستاری، از جمله پنج سال در بخش بهداشت روان، بارها مورد حمله قرار گرفته است؛ از جمله دررفتگی انگشت، گاز گرفته شدن توسط یک زن سالمند، و پرتاب یک دستگاه سنگین تشخیصی به سمت سرش.
بر اساس این گزارش، در فاصله سال‌های ۲۰۱۵-۱۶ تا ۲۰۲۴-۲۵، در مجموع ۷٬۴۱۶ بستری ناشی از آسیب در میان کارکنان بهداشتی ثبت شده که علت اصلی آن‌ها افتادن بوده است. با این حال، حملات جسمی به دومین علت شایع تبدیل شده‌اند. این آمار تنها شامل موارد بستری‌شدگان است و کسانی مانند سارینا که به پزشک عمومی مراجعه نکردند یا اصلاً درمان نخواستند، در آن لحاظ نشده‌اند؛ به این معنا که تعداد واقعی حملات احتمالاً بسیار بیشتر است.
زنان اکثریت قریب به اتفاق بستری‌شدگان را تشکیل می‌دهند که بازتاب حضور پررنگ‌تر آن‌ها در این حرفه است؛ زنان حدود سه‌چهارم نیروی کار بهداشتی استرالیا را تشکیل می‌دهند.
داستین هالس [Dustin Halse]، دبیرکل اتحادیه خدمات بهداشتی [Health Services Union]، این روند را نگران‌کننده خواند و گفت: «خشونت و آسیب اغلب به‌عنوان بخشی اجتناب‌ناپذیر از مراقبت از دیگران تلقی می‌شوند، اما این‌طور نیست؛ اینها خطرات شغلی هستند که می‌توان و باید از آن‌ها پیشگیری کرد.”
سارینا که نماینده انجمن پرستاران و ماماهای NSW نیز هست، گفت: «این یک بار یا کلوب شبانه نیست. این یک بیمارستان است که مردم بیمار به آن می‌آیند.”
او علت افزایش آسیب‌های شغلی را ترکیبی از عوامل می‌داند: کمبود آموزش و خدمات، و همچنین افزایش تنوع مواد مخدر مصرفی. در بیمارستان کامبرلند، تنها ۱۰ تخت مراقبت ویژه تخصصی برای بیماران در بحران روانی وجود دارد. به گفته سارینا، بیماران در بخش‌هایی با سطح مراقبت پایین‌تر بستری می‌شوند که برای نگهداری از آن‌ها طراحی نشده‌اند و این وضعیت منجر به فرار یا حمله می‌شود.
زمینه این خبر نشان می‌دهد که کمبود زیرساخت‌های بهداشت روان در استرالیا، به‌ویژه تخت‌های مراقبت ویژه روان‌پزشکی، یکی از عوامل ساختاری مهم در این بحران است. وقتی بیماران با نیازهای حاد در بخش‌هایی نگهداری می‌شوند که ظرفیت لازم را ندارند، خطر برای کارکنان و خود بیماران افزایش می‌یابد.
اهمیت این رخداد زمانی بیشتر می‌شود که بدانیم این آمار تنها بخشی از واقعیت را نشان می‌دهد و بسیاری از پرستاران مانند سارینا، آسیب‌های خود را گزارش نمی‌دهند یا درمان نمی‌خواهند؛ فرهنگی که خود نشانه‌ای از عادی‌سازی خشونت در محیط کار بهداشتی است.
—
تحلیل خبر با دیرینه نیوز بزرگترین رسانه خبری فارسی زبانان در استرالیا
دو برابر شدن حملات جسمی به کارکنان بهداشتی در یک دهه، یک بحران ساختاری در سیستم درمانی استرالیا را آشکار می‌کند. این آمار نشان می‌دهد که مشکل صرفاً رفتاری نیست، بلکه ریشه در کمبود منابع، تخت‌های تخصصی، و آموزش کافی دارد.
پیامد مستقیم این وضعیت می‌تواند کاهش نیروی کار پرستاری باشد؛ در شرایطی که استرالیا از قبل با کمبود پرستار روبه‌روست، ادامه این روند می‌تواند بحران نیروی انسانی در بخش بهداشت را تشدید کند. همچنین، از آنجا که اکثریت آسیب‌دیدگان زن هستند، این موضوع ابعاد جنسیتی نیز دارد.
ابهام اصلی در این گزارش آن است که آمار واقعی حملات به دلیل کم‌گزارش‌دهی مشخص نیست. اتحادیه‌های کارگری و مسئولان بهداشتی خواستار اقدام فوری هستند، اما هنوز برنامه مشخصی از سوی دولت اعلام نشده است.
منبع: Yahoo News Australia / AAP
